始於那些不足之處
最讓人難受的,正是發現不足的時候。看著沒有被好好對待的就診者和員工,看著明明有更好的方向、卻已經固化到無法接受改變的樣子,我長時間思考一家理想的醫院應該是什麼模樣。
“等時間久了、規模大了,還不都一樣。” 即便這是常理,在把慕雨林的大門敞開、向各位介紹的此刻,我的心是熱的。
憑良心,按實際需要做手術
慕雨林醫院盡全力對待每一位就診者,並且不斷學習、不斷進步。
在多家毛髮移植醫院工作時,看到長處便吸收成為自己的東西;看到不足之處,就暗自下決心,那樣的地方以後一定要改。
最讓人難受的,正是發現不足的時候。看著沒有被好好對待的就診者和員工,看著明明有更好的方向、卻已經固化到無法接受改變的樣子,我長時間思考一家理想的醫院應該是什麼模樣。
“等時間久了、規模大了,還不都一樣。” 即便這是常理,在把慕雨林的大門敞開、向各位介紹的此刻,我的心是熱的。
作為醫生,沒有實力的人連做這樣的夢的資格都沒有。慕雨林的院長,是按手感好、有天賦、心懷溫度與熱情這幾條挑選出來的。
有實力,但不會陷入以為自己之上再無老師的傲慢。
年輕意味著眼力和手感都好,但絕不代表經驗少、不成熟。只有切開過至少500例頭皮、用種植筆落針超過150萬次的院長,才能站上慕雨林的手術檯。
正因為年輕,我們願意接受,也做好了以謙遜姿態接待各位的準備。不會因慣性而認定只有自己的做法才對,會始終把最好的做法拿來提供給各位。
每個人都體會過新開始時的那份雀躍與激動。當我自問為什麼要創辦慕雨林時,感受到的激動比任何時候都強。我會守住初心,始終像第一天那樣做下去。
Jaemin Lee, 慕雨林代表院長
從手術開始到結束由一位院長全程負責。沒有代刀手術,也沒有輪換,主刀的手不會中途換人。
盡最大可能保留健康部位的頭髮。3,000株夠用卻做成6,000株,這種事在慕雨林不可能發生。
移植的毛髮株數由院長親自清點,術後立即公開。不會出現少於約定數量的情況。